Sumber Daya Manusia dan Payroll
Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Payroll mendukung kelancaran kegiatan perusahaan. Mulai dari pemenuhan kewajiban hingga penataan lingkungan kerja, AB Consulting membantu Anda menyusun proses dan memilih perangkat yang sesuai dengan kebutuhan tim.
“Kami mendampingi penerapan, penyesuaian, dan pemantauan fungsi SDM, dengan ruang lingkup yang dapat mencakup alih daya kegiatan tertentu.”
Bidang pendampingan kami
Penggajian dan pelaporan
Memperkuat ketepatan perhitungan gaji, potongan, serta pelaporan sesuai ketentuan yang berlaku.
Waktu kerja dan kehadiran
Menata pemantauan cuti, ketidakhadiran, serta perubahan data dan penempatan karyawan.
Laporan biaya karyawan
Menyederhanakan pemrosesan dan pemeriksaan pengeluaran karyawan untuk keperluan pekerjaan.
Pelatihan dan pendampingan
Mengembangkan kompetensi dan keterlibatan melalui program pengembangan yang terstruktur.
Pengembangan karier
Menata pembahasan karier, evaluasi kinerja, dan upaya mempertahankan karyawan.
Dasbor SDM
Mengolah data SDM menjadi laporan yang mendukung pengambilan keputusan.
Manfaat pengelolaan SDM yang terstruktur
Keterlibatan karyawan
Lingkungan kerja yang saling menghormati dan inklusif mendukung keterlibatan serta hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan.
Pengendalian risiko
Prosedur yang terdokumentasi dan pemeriksaan yang sesuai membantu mencegah kesalahan serta mempersiapkan perusahaan menghadapi pemeriksaan ketenagakerjaan.
Keterpaduan perangkat
Perangkat lunak yang dikonfigurasi dengan baik memudahkan penyesuaian terhadap perubahan ketentuan, disertai pemantauan dan pemeriksaan yang memadai.
Efisiensi operasional
Otomatisasi administrasi memberi tim SDM lebih banyak waktu untuk mendampingi karyawan dan mendukung kebutuhan organisasi.
Peran penanggung jawab penggajian
Penanggung jawab penggajian menghimpun komponen penghasilan, menghitung unsur yang berubah karena cuti, sakit, atau ketidakhadiran, serta memantau pelaporan dan iuran. Di AB Consulting, kami membantu tim memperkuat perangkat dan pemeriksaannya agar dokumen penggajian selaras dengan kewajiban yang berlaku.
